「日々の健康を支え、人々の幸せに貢献する」という経営理念のもと、日々の医療および健康への取組みに寄り添い、人々の幸せに貢献し続けます。

社員の積極的取得を推奨しています。2025年には男女共に育児休業取得率76%を達成しました。

女性が活き々と働きやすい職場環境を提供しています。2025年度、女性管理職の割合は36%です。

社員が働きながら社会貢献活動に参加できるよう「ボランティア休暇制度」を設けています。

全社員が健全に、安心して働けるよう、働き方・休み方の改善に向けた活動に取り組んでいます。

物流の拠点である栃木県において地域に密着した積極的な地域雇用を行っています。

「マツヨシ医療総合カタログ」は大豆由来のソイインキを使用し、化石燃料系の資源の使用量を抑制しています。

本社および各営業所で使用する社用車を、二酸化炭素や窒素酸化物の排出量が少ないエコカーにすることで、環境への配慮を行なっております。

旧カタログを回収し、製品化することによりゴミを減らします。